Susisiekimo ministras Eligijus Masiulis pasirašė įsakymą, kuriuo ministerijai pavaldžių valstybės įmonių vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių mėnesinės algos kintamoji dalis bus nustatoma atsižvelgiant į įmonės veiklos rezultatus.
„Tik nuo veiklos rezultatų priklausys valstybės įmonėms vadovaujančių darbuotojų: direktorių, jų pavaduotojų bei vyriausiųjų buhalterių, darbo užmokestis“, – pabrėžė ministras E. Masiulis.
Minėtų įmonių vadovaujančių darbuotojų mėnesinė alga bus nustatoma iš dviejų dalių: pastoviosios ir kintamosios. Mėnesinės algos pastovioji dalis nustatoma minimaliosios mėnesinės algos dydžio koeficientais, atsižvelgiant į įmonės kategoriją, kuri priklauso nuo pardavimų ar paslaugų apimties bei įmonės darbuotojų skaičiaus.
Mėnesinės algos kintamoji dalis priklausys nuo įmonės veiklos rezultatų ir bus nustatoma atsižvelgiant į praėjusio ketvirčio ūkinės-finansinės veiklos rezultatų vertinimo rodiklius (likvidumą, grynąjį pelningumą, pardavimų ir paslaugų apimtis vienam įmonės darbuotojui, investicijų plano vykdymą ir kt., priklausomai nuo įmonės darbo specifikos). Mėnesinės algos kintamoji dalis negalės viršyti darbuotojui nustatytos mėnesinės algos pastoviosios dalies.
Vadovaujantiems darbuotojams iš įmonės pelno už gerus darbo rezultatus ir gerą darbo pareigų vykdymą metų pabaigoje galės būti išmokama premija, kurios dydis negalės viršyti jų vienos mėnesinės algos pastoviosios dalies.
„Įmonių rodikliai, nuo kurių priklausys vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių mėnesinės algos kintamoji dalis, bei šių darbuotojų atlyginimų dydžiai bus skelbiami viešai ministerijos bei įmonių interneto svetainėse“, – sakė E. Masiulis.
Ministras taip pat mano, kad viešai skelbti rodiklius, nuo kurių priklausys vadovų, jų pavaduotojų ir vyriausiųjų buhalterių mėnesinės algos kintamoji dalis, bei šių darbuotojų atlyginimų dydžius, turės ir Susisiekimo ministerijos reguliavimo srities akcinės bendrovės.
įdomiai, bet vistiek nemanau, kad tai bus skaidriai vykdoma